多地返乡政策又有“新规定
”?回家过年的朋友,请务必要留意

钟南山院士也表示 ，2023年春节大家返乡过年的可能性比较大。各地返乡政策差异 报备要求：虽然大体的政策和相关规定已经下达
，但由于各地疫情严重程度不同，具体规定会有所差异 。例如 ，陕西省、辽宁省 、湖北省的一些城市要求外来人员提前几天报备
，而四川省的多个城市则取消了这一规定
。

低风险地区一般可以回家过年，但需遵守当地防疫政策 ，提前报备并按要求进行核酸检测。具体说明如下：部分地区要求低风险地区返乡人员提前报备并持核酸证明如匿名网友1提到，其所在社区要求外地返乡人员（包括低风险地区）需提前报备
，持48小时核酸证明方可下高速或出站，且返乡后24小时内需再进行一次核酸检测 。

疫情防控“新十条”的发布意味着外出务工人员返乡过年政策进一步优化 ，跨地区流动限制减少
，“有钱没钱回家过年 ”的愿望得以更好实现，但返乡仍需做好个人防护并关注特殊群体健康风险
。

今年春运返乡与婚礼等活动的政策环境已大幅宽松 ，多地取消限制性措施
，人间烟火气回归，回家过年和举办婚礼等活动成为现实选取。疫情防控政策调整 ，返乡过年壁垒消除 昔日的“非必要不返乡
”“就地过年”“喜事缓办 ”等疫情防控要求已成为历史 。

过年能否回家取决于出发地和目的地的疫情防控要求
，广东各地市对返乡人员有明确规定，需根据具体情况判断并遵守相关防疫政策。具体如下：离开当地的要求深圳：非必要不离开 ，要求须持有48小时内核酸检测阴性证明
。

多地疫情散发,中秋国庆能出游返乡吗?多地发布中秋出游返乡政策

〖壹〗
、中秋国庆能否出游返乡需结合当地政策与个人风险评估
，近来多地倡导非必要不返乡、减少流动，中高风险地区人员返乡需提前报备并持核酸证明 ，同时建议控制聚集性活动规模。

〖贰〗 、中秋国庆的时候虽然可以出行，但是也要看当时的疫情是否严重
，如果疫情特别严重的话肯定会有一些影响，最主要的还是要根据我们的目的地疫情管控政策来进行判断 。

〖叁〗
、关于中秋国庆期间新冠肺炎疫情防控工作的通告核心内容如下：当前疫情形势与防控目标国内疫情呈现多点散发、频发态势 ，周边地区疫情扩散显著
，本市外防输入压力持续增大
。为落实“外防输入 、内防反弹”总策略及“动态清零
”总方针，保障群众健康 ，巩固防控成果
，现发布中秋国庆期间防控措施。

山东五莲2025公务员回乡政策

适用对象五莲籍在外机关事业单位人员：籍贯或出生地为五莲的外地机关事业单位在编在岗人员（含公务员及参照公务员法管理人员），可申请回五莲工作 。夫妻异地分居人员：配偶一方在五莲工作 ，另一方在异地机关事业单位在编在岗的
，可申请调入五莲，解决两地分居问题
。

地方人才回乡政策主要针对回乡工作部分地区推出公务员回乡工作新规 ，如河南省栾川县允许栾川籍在外工作的公务员、事业单位在编人员及研究生申请回乡工作
，需满足年龄
、学历、工作经历等条件，经审核后安排到适合职位；山东省五莲县也提出类似政策鼓励本地人才回乡 ，已有部分人员申请成功。

025年五莲特困人员补贴标准为：城市及农村失能 、半失能特困人员每人每月1275元，农村全自理特困人员每人每月995元 。

五莲县2025年度的职称评审工作已经启动
。申报对象：凡在五莲县各类企业
、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体 、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作
，并与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人才，均可申报。从事专业技术工作的自由职业者 ，同样具备申报资格 。

根据现有公开信息
，日照市2025年第2季度城市低保标准为每人每月977元，农村低保标准为每人每月812元
。五莲县作为日照市下辖县 ，其低保标准可能参照市级标准执行
，但需注意以下关键点：市级标准的借鉴性日照市统一制定的低保标准是下辖县（区）制定本地标准的重要依据。

025年10月五莲县低保信息的官方公示渠道日照市民政局于2025年11月7日通过官方渠道公示了《日照市2025年10月社会救助对象公示.xlsx》文件，其中包含五莲县城乡低保
、特困人员的详细信息 。

山东异地公务员调动回乡政策

公务员异地调动回乡政策政策依据：根据《中华人民共和国公务员法》第六十九条 ，公务员可通过调任、转任等方式在队伍内部交流
，调回原籍需符合法定条件。调动条件：现单位同意调任；接收单位有空余编制和岗位；需办理多部门协调的调任手续，流程较复杂
。

年龄放宽：回调年龄限制放宽至40岁。适用人群原籍为山东的异地公务员可重点关注此类政策 ，结合自身条件申请回调 。建议行动方向常规途径：若选取调任或遴选
，需提前与原单位 、目标单位沟通，确认岗位和编制情况 ，并准备繁琐的转任手续材料
。

夫妻异地分居人员：配偶一方在五莲工作，另一方在异地机关事业单位在编在岗的
，可申请调入五莲，解决两地分居问题。政策优惠与原则编制保障：编办从年度用编进人计划中预留部分编制 ，专项用于回乡人员及夫妻异地调动
，确保编制资源向目标群体倾斜 。